産学官の関係者が一堂に会し、相互理解を深め、さらなる発展を目指す交流会「なんがでっきょんな香川」を３月１８日（火）に開催しました。

第３回目となる今回は「就職＆採用のギャップを考えよう」をテーマに、当プラットフォームが過去に実施した就活生及び企業向けアンケート調査から浮かび上がってきた、大学生と企業のギャップについて、深掘りをすることで、県内就職促進や企業の採用力アップに向けた交流をする目的で実施しました。

産学官の各団体から８４名の方にご参加いただき、第１部の（株）マイナビによる「採用のためのブランディング」についての講演、第２部の学生・企業によるディスカッションでの内容を通じて、現状の新卒採用状況や大学生の意向等について、考える機会となりました。